不知大家有没有发现一个现象，那就是工厂总是每年都在招人，而工人却每年都在发愁找不到活！此外，还有一种像富士康这样的大工厂，必须要有熟人做担保才能进入。
看到这里，我们不禁会问，同样是工厂，为何会有如此大的差距呢？今天小编就给大家普及一下，那些年工厂不会告诉我们的潜规则。
常年都在招工的工厂，肯定不是号工厂。一般情况下，厂里的管理层都特别凶，不是批评就是压榨你加班，只要做错一丁点事，就能立刻骂到你哭。
更何况还要压你一个月工资，如果此时拍屁股走人的话，那么这个钱你是拿不到呢。有时候，员工在老板眼中，就是一个赚钱的工具。
这就是为什么我们在工厂看不到农民工的原因，与其待在厂里受气，还不如到工地搬砖去呢。事实上，他们的目的也很简单，那就是让你觉得工作环境累，然后打磨你的意志，以至于坚持不下去的时候主动离职。
这样的话，还能节省一笔费用，反正厂里也在一直招人，从不用担心没有来替代你。如果是好一点工厂的话，那完全就是相反，首先对工人十分尊重，不仅不会压榨，每年还那个领到不少个人福利。
所以说，只有好工厂才知道老员工的重要性，而不是靠洗脑来让你接受压榨。如果你连这一点都做不到，还谈何好工厂呢？
如果不是农民工老大哥跟我谈这些，恐怕现在还被蒙在鼓里，不管怎么说，大家今后再工作的时候，一定要注意以上这几点。
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