专利申请滞后，导致专利申请新颖性丧失。
在实践中，企业为了尽快地抢占市场，经常在专利申请之前就开始进行新产品的广告宣传，参加展览推广活动，甚至公开销售相关专利产品，导致专利申请所要求保护的技术方案以使用公开方式被公开，使专利申请丧失新颖性，继而使应得的专利权产生不稳定甚至丧失专利权，在后续的维.权诉讼中，一旦被告收集到此类证据，专利权会因无新颖性而被宣告无效，侵权诉赔更不能实现。陆虎的外观设计专利被宣告无效即是此种情形。
更恶劣的状况是，同行竞争者就企业所公开的技术内容抢先申请专利，使企业彻底丧失本应取得的专利权，继而陷入市场竞争的被动局面。
此外，企业的技术开发人员为了评定职称或其他类似需要，擅自将其负责的研发项目内容，以科技论文发表在学术期刊上，也可能葬送企业本可以独享的科研成果权利。
专利权保护缺少防御层次，导致专利权被无效的风险增大，或可能被迫产生“交叉许可”
同样是基于对专利申请文件的误解，一些企业在进行专利申请时，极其轻视权利要求书的从属权项的设计和构建，也缺少对所申请专利技术方案的拓展性考虑。企业的这种轻视将可能导致两个后果，一是增加专利申请被驳回的风险，二是增加专利申请授权后被宣告无效的风险。缺少从属权项的建立，以及进一步优化的技术方案的拓展，还可能使企业的专利技术在推向市场后，被同业竞争者以该专利技术的优化技术方案去申请取得从属专利权，使企业不得不基于该从属专利，被迫进行交叉许可，从而影响企业市场的独占地位。
专利维持管理混乱，轻易放弃专利权
目前大多数中小企业都未设置专人进行专利管理，通常由相应的研发技术人员配合完成专利申请工作后，专利的维持和管理无人顾及。等企业老板想起自己还有专利可以用时，才发现专利早已因未缴年费而提前终止了。
有财大气粗的，就干脆都交，免得出乱子。但看着一年比一年多的专利年费单，却还没享受到专利的一丝红利，老板的心好苦。
企业的专利年费，交还是不交，不是企业的一个行政管理人员就能决定的。几乎没有企业高管能够坐下来，好好盘点一下企业的专利资产，哪些该留，哪些该卖，哪些许可，哪些已经是废品该早早放弃……。如何盘点？这将是我们以后将要谈论的话题。
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